EMBA雜誌

本期焦點 Focus

讓改變，成為員工的事縮短你的變革距離

為什麼變革總讓團隊壓力重重，最後無疾而終？不是你不夠用力宣導，不夠努力推動，而是 ...

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2024.04.30

哥倫比亞商學院教授麥奎斯（Rita McGrath）聆聽組織邊緣的聲音

在公司內進行許多持續的小改變，這些改變會隨著時間的積累，最終形成和競爭者的巨大差 ...

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2024.04.30

個人管理學習在工作中畫界線

美國「未來論壇」（Future Forum）定期會對全球工作者進行問卷調查。最近 ...

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2024.04.30

顧客體驗寵物電商版的迪士尼樂園

過去，寵物只能待在走廊邊，現在，他們在餐桌上、沙發上，甚至就躺在你的床上！毛小孩 ...

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2024.04.30

編輯部報告小改變，大影響

九點十一分、二點三七分、四點二六分。多年前，我訪問一位國營企業的董事長，他刻意要 ...

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2024.04.30

熱門話題貝克漢的明星人才策略

怎麼吸引和帶領明星員工，足球金童貝克漢（David Beckham）應該相當適合 ...

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2024.04.30

咖碼公司創辦人暨董事長何炳霖保持新鮮，才能不斷創新

四十歲才創業，帶著豐富廣告行銷經驗的何炳霖，一開始就讓cama cafe這個品牌 ...

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2024.04.30

數位影音 VIDEO&MORE

01. 「一樣的問題要問幾次？」運用微學習提升團隊能力

02. FBI專家的談判技巧聰明談判，得到你想要的

03. 專訪富蘭克林柯維公司生產力全球實務領導人蔻岡（Kory Kogon）向拖延症說再見

04. 專訪西北大學商學院教授尚塔爾（David Schonthal）畫出行動步驟，讓改變發生

01. 運用微學習提升團隊能力

「一樣的問題要問幾次？」

02. 聰明談判，得到你想要的

FBI專家的談判技巧

03. 向拖延症說再見

專訪富蘭克林柯維公司生產力全球實務領導人蔻岡（Kory Kogon）

04. 畫出行動步驟，讓改變發生

專訪西北大學商學院教授尚塔爾（David Schonthal）

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盛發興食品公司成為主角身邊的最佳綠葉

在冰店盛行的年代，盛發興靠著賣煉乳打下本土市場；隨著冰店式微，手搖飲崛起，公司也 ... ...

2023.04.27

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創新創業籃球巨星的創業路

入選美國職籃名人堂的球星俠客歐尼爾（Shaquille O’Neal），從體壇轉 ... ...

2023.04.27

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熱門話題生成式ＡＩ進入戰國時代

近幾個月來，因為ChatGPT的活躍，生成式ＡＩ工具成為了熱門話題。四月中，特斯 ... ...

2023.04.27

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編輯部報告做內部的外來者

這一期的雜誌內容我們在最後一刻做了一些修改。原本預計介紹的日文新書，文章出來以後 ... ...

2023.04.27

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主管必讀 Must read

創新實務排除阻礙創新的四個摩擦

許多創新團隊都想著，要讓人們對創新想法點頭，就要增加價值。較少人思考到人們會抗拒 ...

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2022.04.28

先學會聆聽，才能好好對談打破一對一談話的僵局

和部屬一對一談話時，該如何讓他說出真正的感受？該問什麼樣的問題，才能刺激他思考？ ...

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2022.04.28

展碁國際總經理林佳璋創造快速勝利，但要耐心變革

想要帶領公司變革，不要求快，但要創造快速勝利；想讓團隊改變行為，不要命令，但要一 ...

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2022.04.28

個人管理為什麼我們那麼愛和他人比較？

比較是偷走快樂的小偷。當我們不斷將自己與他人拿來比較，快樂的感受也會隨之離去。為 ...

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2022.04.28

熱門趨勢從遠距工作看管理

面對新一波疫情，許多台灣的公司再度實行遠距工作，讓員工居家辦公，或採取分流上班的 ...

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2022.04.28

編輯部報告你缺的是廚師，還是食材？

不論推出一個產品，或在公司內推動專案，最終當然是希望規模化，擴大到更大的市場，或 ...

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2022.04.28

雜誌 | 2024.04

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轉型時先問「我們擁有什麼」

常說９句話，讓你更有韌性

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診所小後台變身醫療體系大總部

給面試主管的問題守則

成功業務人員的十個秘密銷售技巧

如何和不熟的人聊天

降低摩擦，讓改變成真

工作設計的力量

想清楚的藝術

轉型時先問「我們擁有什麼」

做我需要做的事